Mato Grosso do Sul ocupa a 6ª posição no ranking de desigualdade salarial no Brasil, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. As mulheres ganham, em média, 30% menos que os homens no estado, devido a estereótipos de gênero e discriminação no mercado de trabalho. Nossa equipe investigou as causas desse problema e ouviu especialistas sobre como reduzir a desigualdade.